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PERP, Madelin, PERCO : comment transférer son épargne vers un PER ?

Ce guide explique comment transférer un PERP, un contrat Madelin ou un PERCO vers un PER individuel, et dans quels cas cette opération reste pertinente.

Le PERP, le contrat Madelin et le PERCO sont des produits d'épargne retraite antérieurs à la loi Pacte de 2019. Le transfert de ces anciens contrats vers un PER individuel permet de regrouper plusieurs enveloppes sur un seul support, avec une sortie en capital plus souple qu'auparavant. Le choix entre un contrat bancaire et un contrat assurantiel, détaillé dans PER bancaire ou PER assurantiel : comment choisir ?, conditionne la nature des supports accessibles après le transfert.

Avant toute démarche, il convient aussi de comparer le niveau des frais de gestion du nouveau contrat à ceux de l'ancien produit, car cet écart influence directement la performance nette sur la durée.

Le transfert d'un PERP, d'un Madelin ou d'un PERCO vers un PER suit une procédure encadrée par l'assureur ou le gestionnaire du nouveau contrat. La gestion proposée après transfert, notamment la gestion pilotée du PER adaptée à l'horizon de retraite, détermine la répartition entre fonds euros et unités de compte, un arbitrage aussi abordé dans l'analyse du rendement des fonds euros et des unités de compte.

  1. L'épargnant ouvre un PER auprès de l'établissement choisi.
  2. Il adresse une demande de transfert accompagnée des relevés de situation du contrat d'origine.
  3. L'assureur ou le gestionnaire d'origine valide la demande et calcule la valeur de transfert.
  4. Les fonds sont versés sur le nouveau PER, qui reprend l'antériorité fiscale du contrat transféré.
  5. L'ancien contrat est clôturé définitivement, l'opération étant irréversible.

Chaque produit d'origine conserve des règles de sortie et de gestion différentes, qu'il convient de comparer avant toute décision, notamment pour préserver les droits déjà acquis en matière de report des plafonds de déduction sur cinq ans.

Produit d'origineSortie à la retraiteGestion pendant l'épargneTransférabilité
PERPRente obligatoire, capital limitéGestion encadrée par l'assureurTransférable vers un PER individuel
MadelinRente viagère, sortie en capital restreinteFonds euros et unités de compte selon contratTransférable vers un PER individuel
PERCOCapital ou rente au choixGestion pilotée par défautTransférable vers un PER individuel ou collectif
PERCapital ou rente au choixGestion libre ou pilotéeNon transférable vers l'ancien produit

Le profil fiscal de l'épargnant, notamment sa tranche d'imposition, reste aussi déterminant : la pertinence d'un transfert se rapproche de la question posée pour ouvrir un PER en étant peu imposé.

Certaines erreurs reviennent régulièrement lors du passage d'un ancien contrat vers un PER, comme le rappelle la synthèse des erreurs fréquentes à éviter avec un PER.

  • Transférer sans comparer les garanties plancher ou les options de prévoyance attachées à l'ancien contrat, qui disparaissent parfois après la bascule.
  • Négliger la rédaction de la nouvelle clause bénéficiaire, alors que rédiger la clause bénéficiaire du PER conditionne la transmission de l'épargne en cas de décès.
  • Oublier de vérifier le mode de gestion par défaut du nouveau contrat, qui peut différer sensiblement de celui de l'ancien produit.
  • Transférer plusieurs contrats simultanément sans analyser l'historique des versements et leur traitement fiscal respectif.

Le transfert n'est pas toujours la solution la plus adaptée. Si l'épargnant envisage un déblocage anticipé pour l'achat de sa résidence principale, il doit vérifier que le nouveau contrat autorise cette sortie dans les mêmes conditions que l'ancien produit.

De même, les situations particulières telles qu'une invalidité ou le décès du conjoint, qui ouvrent droit à un déblocage anticipé avant la retraite, méritent d'être anticipées avant toute clôture définitive de l'ancien contrat, car un transfert reste une opération irréversible.

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Questions fréquentes

Les frais de transfert dépendent du contrat d'origine et de son ancienneté. Les contraintes réglementaires encadrent ces frais afin d'éviter des coûts disproportionnés, mais l'assureur ou le gestionnaire reste libre d'en préciser le montant dans les conditions générales du contrat.

Oui, le départ de l'entreprise ne bloque pas le transfert du PERCO. L'ancien salarié conserve la possibilité de demander le transfert vers un PER individuel ou vers le PER collectif de son nouvel employeur, selon les modalités prévues par l'établissement gestionnaire.

Non, le PER reprend l'antériorité fiscale des versements effectués sur le contrat transféré. Les sommes issues de versements déductibles conservent ce statut, ce qui évite une double imposition au moment de la sortie en rente ou en capital.

Non, une fois le transfert exécuté, l'ancien contrat est définitivement clôturé. Il n'est pas possible de revenir à un PERP, un Madelin ou un PERCO après la bascule, d'où l'intérêt de comparer soigneusement les garanties avant toute demande.

Non, les transferts peuvent s'échelonner dans le temps selon les contrats concernés. Chaque opération reste indépendante, ce qui permet d'analyser séparément les garanties et les conditions de sortie propres à chaque produit avant de prendre une décision définitive.

Clémentine Langevin

Conseillère en gestion de patrimoine

Diplômée de l'ESSEC (Master Finance) et de l'Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, Clémentine Langevin a débuté sa carrière en gestion de patrimoine dès 2015, avant de rejoindre Perlib en 2021. Fort de plus de 10 ans d'expérience en conseil financier et en gestion de patrimoine, elle occupe aujourd'hui le poste de Manager chez Perlib. Elle accompagne les clients dans l'optimisation et la structuration de leur patrimoine avec une expertise pointue sur les enjeux fiscaux et financiers.